التمييز في إدارة التقييم والإختبارات الوظيفية

يتشرف مركز العالمية للتدريب ان يعلم سيادتكم
بإنعقاد دورة تدريبية Online عن

التمييز في إدارة التقييم والإختبارات الوظيفية

الاهداف العامة :
• تطبيق مهارات اكتشاف الأفراد وجذبهم وإجراء المقابلات واختيار وتعيين المتقدمين للعمل
• وعي الجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية.
• تعزيز مهاراتهم وقدراتهم في مجال ادارة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها بسياسات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال.
• تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري.

الفئات المستهدفة :
• قادة الفرق.
• المدراء وشركاء العمل.
• الموظفون المسؤولون عن أداء المؤسسة.

للـــــــــــتــــــــــواصـــــــــل
ا/شيماء مجدي
www.alamtatc.com
جوال –واتس أب :
00201555558308-00201111781090
shaimaa@alamyatc.com