وظيفة خالية - مسؤول توظيف

القيام بعملية التخطيط للتوظيف وهي التعرف على كل ما تحتاجه المؤسسة مستقبلا من وظائف بالإضافة الى الاستثمار في القوى العاملة الموجودة بالفعل. امداد المؤسسة بما تحتاجه من اشخاص تتناسب وحاجة العمل وذلك في المكان المناسب والوقت المناسب. تصميم بطاقات الوصف الوظيفي بالتعاون مع مديري الاقسام الفنيين ووضع مواصفات ومتطلبات لكل وظيفة. المشاركة في اختيار الموظفين بناء على المعايير والمتطلبات والتأكد من سير المقابلات بشكل صحيح.