الموت فى المكاتب أثناء العمل !

إدمان العمل هو سلوك لا إرادى يندفع نحوه الإنسان ويغرق فيه حتى يتملكه

ففى الولايات المتحده تقع كل عام أكثر من 1000 حاله وفاه بسبب الإجهاد فى العمل ، وتصدر وزاره العمل اليابانيه إحصائيه سنويه منذ عام 1987 تتعلق بموضوع (الكاروشى )والتى تعنى باليابانيه الموت من الإعياء وهو مصطلح يابانى متعارف عليه لوصف ظاهره إدمان العمل ، وفى 3 سنوات تلقت خطوط الوزاره 2500 مكالمه من أرامل يطلبن المساعده فى الحصول على التعويضات المناسبه بعد وفاه أزواجهن .

وتكمن مشكله إدمان العمل فى صعوبه التفريق  بين أعراضها وأعراض الجد والإنهماك الطبيعى فى العمل . ومن المفارقات أن دمان العمل هو النوع الوحيد من الإدمان الذى لا يستنكره المجتمع ولهذا السبب لا يؤخذ إدمان العمل على محمل الجد. فهناك كثيرون يعملون بجد ونشاط ولكنهم يعرفون كيف يستثمرون أوقات فراغهم ويحسنون  الترفيه عن أنفسهم ويعرفون كيف يسترخون ويستمتعون ، أما مدمنو العمل فلا يعرفون كيف يفعلون ذلك ، فهم يتعمدون إختيار إسلوب حياه يتسم بالإنشغال الدائم ، ويعشقون السرعه فى كل شئ ويستمتعون عندما يتوترون ويندفع الإدرينالين فى دمائهم .

وببساطه هم لا يعرفون كيف يرفضون إنجاز أى عمل حيث يشغل العمل حياتهم تماماً لأن شعارهم هو ( أنا أعمل إذن أنا موجود ) ، إلا أن إدمان العمل مثله مثل أى إدمان أخر ، يستفحل مع الوقت حتى يدمر الإنسان .

عزيزى : الموظف الجيد أو المدير المنظم هو الذى لا يعمل بعد وقت العمل ، إلا فى الضروره القصوى .

HR- Hossam ElDin